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          天赋

          伦纳德kupersmith捐赠基金

          博士。 kupersmith

          在2006年加入的CCE担任副校长,伦纳德自2008年担任校长,第一靠谁担任总裁,并作为学校的校长的唯一领导者从2010年到2020年李·考克斯,使他在学校的任职时间最长的校长历史。伦纳德的任职期间,他使重要的,有时艰难的决定时,转向以追求卓越品质的CCE展出完整性,砂砾,智慧和性格的大深度。他在社区参与是无法比拟的,我们很幸运,有谁一直倡导的CCE的学术,体育,艺术和主教价值观和传统的领导者。

          通过他在未来竞选的信念领导,体育部门通过一个新的轨道提高了它的运动设施,延长了琳达·里维斯字段以腾出空间sunbet新君越的程序,产生一个新的网球设施,将前者网球场付诸实践领域,构建罗伯逊 - 纳瓦罗棒球馆。同一系列制作的成就中心,当然,哈特尼斯表演艺术中心,艺术提供平价商品。所有这些努力都提出的CCE的学术,体育和演艺节目,以通过同行无法超越的水平。
          以服务的CCE的机会,完善了我的职业生涯作为一个教育工作者。我对学校的启发和谦卑为它服务。
          也是他任职期间,伦纳德在巨大的财政健康为一个允许的CCE招募并留住一支优秀的教师和工作人员,学校的时代。锻炼敏锐的领导团队的选择,伦纳德组建了一个优秀的行政小组,重组的招生和发展办公室,并简化行政报告结构。伦纳德的同事的人才热衷于欣赏和部署开着他的几个针对性的举措协同响应,也反映Leonard的真正愿望,与他人和他看到的每个人的CCE社区感到归属感的承诺。它是在校园里是从来没有已知名字的CCE,大中专院校参加,职业,家庭成员,和这么多的学生,家长,教师,工作人员和其他社区成员的兴趣爱好的近60年历史上的校长说。

          伦纳德在CCE的遗产将他退休后肯定忍受在2020年,但也许没有什么会比2017至2022年战略规划更持久或影响力。伦纳德的输入是该计划的妊娠和分娩过程中是至关重要的,因为他不知疲倦地工作了两年带来了大胆的和动态的战略计划取得成果,现在监督其实施。作为举措产生协同对话和深思熟虑的行动,计划利用学校的核心价值观,促进共同的目的,丰富学生和教师的日常经验。到2022年,对新方案和增加新的人员建造完工的目标,这一计划将已经触及当前所有学生的生活,成为了一代学生的新标准。之前他的退休,伦纳德仍然在解决他的职责和对CCE的追求卓越的坚定。有了这个承诺,他已经削尖了重点建设学校的禀赋,一个领域的CCE可以像大小的独立学校中提高。进一步他决心加强和维持永久的CCE的财务状况,该kupersmith奖学金基金已经在他的荣誉创建。

          目的

          兑现任期和博士的领导。伦纳德kupersmith,CCE的是创建一个名为养老资金需求和基于择优奖励招募并留住学生与众不同。受助人的选择是在学校的负责人与部门主管,招生主任,学校的助理主管协商决定。

          在kupersmith奖励标准是:
          • 记录和学校生活的贡献增强学生的生活,激发教师的承诺。值得一提的属性的范围从优秀奖学金,示范为他人服务运行。
          • 被命名为kupersmith学者,学生要么有资格获得财政援助或以其他方式伸展资助全额学费。
          • 学校的校长将寻求最大化谁上台领奖的学生数量。没有奖励将超过一半的学费。
          礼品/认捐伦纳德kupersmith养老可以通过现金,股票制成,或计划
          递延捐赠。对作出馈赠sunbet伦纳德kupersmith捐赠的更多信息,请
          联系 杰米·英曼,副校长升迁,在864.299.1522分机。 1272.

          
          我想分享我的感激之情作为sunbet官网的校长第八的特权。在学校和社会上,我已经被友谊,合议和协作祝福。

          -Leonard kupersmith
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